Apr 9, 2025
Der Fachkräftemangel im Handwerk ist groß. Betriebe suchen händeringend nach Mitarbeitenden – doch der Anteil an Frauen in den Belegschaften bleibt oft gering. Wie also gelingt es, mehr Frauen für Jobs im Handwerk zu gewinnen?
Sibylle und Cliff sprechen in dieser Kompaktfolge mit Dr. Lydia
Malin. Lydia ist Senior Researcher für berufliche Qualifizierung
und Fachkräftesicherung im KOFA. Als promovierte Soziologin setzt
sie sich insbesondere mit regionalen und/oder branchenspezifischen
Analysen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, mit Berufswahl und
Berufswechsel auseinander.
Doch nicht nur das: Vor ihrer akademischen Ausbildung hat sie eine Ausbildung zur Hörgeräteakustikerin absolviert. Kurz: Viel mehr Expertise zum heutigen Thema hätte man kaum finden können.
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Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung – kurz KOFA – unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung ihrer Personalarbeit im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Das KOFA gibt es bereits seit Mai 2011 und ist am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) angesiedelt.
Weitere Infos zur Studie und zum Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung findest du unter https://www.kofa.de/, zu „KOFA auf dem Sofa“ unter https://www.kofa.de/service/podcast/.
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Sibylle Stippler: https://www.linkedin.com/in/sibylle-stippler-iw-kofa/
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Schlagworte: Frauen, Handwerk, Recruiting, Personalgewinnung, Fachkräftemangel, Female Leadership, Empowerment, Blue Collar