Nov 29, 2021
Menschen mit Behinderungen – bei der Suche nach Fachkräften werden sie oft vergessen. Dabei sind viele von ihnen hochqualifiziert und können einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen darstellen. In dieser Folge bekommen Sie Tipps, wie Sie auch diese Zielgruppe erreichen, gezielt ansprechen und in Ihren Betrieb integrieren.
Schlagwörter: Inklusion, Diversity, Diversity Management, Vielfalt, Bewerbungsgespräch