Dec 1, 2021
Viele Wege führen zum Ziel. Selten war das so zutreffend wie
heute. In Zeiten des Fachkräftemangels tun Unternehmen gut daran,
nicht nur an klassischen Lebensläufen festzuhalten. Magdalena Rogl ist
der beste Beweis dafür. Obwohl sie ursprünglich Kinderpflegerin
gelernt hat, ist sie heute für die
Themen Diversität und Inklusion bei Microsoft Deutschland
verantwortlich. Sibylle
Stippler und Jens
Breuer verrät sie, wie es dazu kam und wieso auch KMU offener
für Quereinsteiger sein sollten.
Schlagwörter: Quereinstieg, Quereinsteiger, Fachkräftesicherung, Fachkräftemangel, Weiterbildung